Zaposlenik u Kabinetu za psiho-socijalnu terapiju (m/ž)

JU Osnovna škola „Banovići“ Banovići

1.1. Zaposlenik u Logopedskom kabinetu, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

1.2. Zaposlenik u Kabinetu za fizioterapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

1.3. Zaposlenik u Kabinetu za psiho-socijalnu terapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

1.4. Zaposlenik u Kabinetu mobilnog stručnog tima, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

1.5. Zaposlenik u Kabinetu mobilnog stručnog tima, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

1.6. Zaposlenik u Kabinetu za radnu terapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme do zbrinjavanja zaposlenika za čijim je radom prestala potreba,

1.7. Zaposlenik u Kabinetu za senzornu terapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme do zbrinjavanja zaposlenika za čijim je radom prestala potreba.

2. JU Osnovna škola „Mehmed-beg Kapetanović Ljubušak“ Srnice Donje, Gradačac

2.1. Zaposlenik u Centru znanja-koordinator, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

2.2. Zaposlenik u Logopedskom kabinetu, 1 izvršilac, pola radnog vremena na određeno vrijeme,

2.3. Zaposlenika u Kabinetu za fizioterapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

2.4. Zaposlenik u Kabinetu za radnu terapiju, 1 izvršilac, pola radnog vremena na određeno vrijeme,

2.5. Zaposlenik u Kabinetu za radnu terapiju, 1 izvršilac, pola radnog vremena na određeno vrijeme do zbrinjavanja zaposlenika za čijim je radom prestala potreba,

2.6. Zaposlenik u Kabinetu za senzornu terapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

2.7. Zaposlenik u Kabinetu za psiho-socijalnu terapiju, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

2.8. Zaposlenika u Kabinetu mobilnog stručnog tima, 2 izvršioca, puno radno vrijeme na određeno vrijeme,

2.9. Zaposlenik u Kabinetu mobilnog stručnog tima, 1 izvršilac, puno radno vrijeme na određeno vrijeme.

Na upražnjena radna mjesta po raspisanom konkursu na određeno vrijeme primit će se zaposlenici najduže do 30.06.2020. godine uz pripadajući godišnji odmor u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.

Popunjavanje upražnjenih radnih mjesta:

1. Pored općih uslova (opća radna i zdravstvena sposobnost), kandidat za navedena radna mjesta dužan je ispunjavati i posebne uslove, odnosno dužan je posjedovati:

• odgovarajuću stručnu spremu za radno mjesto na koje se prijavljuje (u skladu sa Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju i Uputstvom o organizaciji i radu Centra za razvoj inkluzivnih praksi),
• položen stručni ispit za samostalan rad u obrazovanju,

Kandidat za zasnivanje radnog odnosa obavezan je dostaviti odgovarajuću dokumentaciju (u daljem tekstu: obavezna dokumentacija), i to:

• prijavu na radno mjesto za koje se prijavljuje na odgovarajućem prijavnom obrascu propisanom Pravilnikom o uslovima, kriterijima i postupku zapošljavanja u javnim ustanovama osnovnog i srednjeg obrazovanja na području Tuzlanskog kantona (u daljem tekstu: Pravilnikom), a koji se može preuzeti na veb stranici www.monkstk.ba i/ili www.vladatk.kim.ba (dostavljaju svi kandidati).
• diplomu ili uvjerenje o diplomiranju (dostavljaju svi kandidati),
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan rad u obrazovanju, odnosno rješenje o priznavanju oslobađanja od obaveze polaganja stručnog ispita za samostalni rad u obrazovanju (ukoliko je kandidatu priznato pravo kojim se oslobađa od obaveze polaganja stručnog ispita za samostalni rad u obrazovanju).
• kopiju ovjerene izjave da ne postoje smetnje za zasnivanje radnog odnosa iz člana 84. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju,

Pravo na bodovanje po osnovu pripadnosti nekoj od kategorija branitelja ostvaruje kandidat koji, pored obavezne dokumentacije, dostavi:

• dokaz o pripadnosti kategoriji branitelja ili člana porodice branitelja u skladu sa članom 20. stav (2) tačke a) do g) Pravilnika,
• uvjerenje službe za zapošljavanje da je nezaposlen i da se nalazi na evidenciji iste ili izjavu (ovjerenu od strane nadležnog organa uprave ili notara) da će, u slučaju da bude primljen u radni odnos na neku od pozicija predviđenih ovim javnim konkursom dostaviti uvjerenje službe za zapošljavanje, kojim se potvrđuje,da se u periodu do isticanja Konačne rang liste, odnosno do 28.10.2019.godine, nalazio na evidenciji nezaposlenih lica. Ista se može preuzeti na veb stranici www.monkstk.ba i/ili www.vladatk.kim.ba,
• dokument kojim dokazuje odgovarajuće srodstvo sa licem po osnovu kojeg ostvaruje procentualno uvećanje ili dodatne bodove (dostavlja kandidat koji procentualno uvećanje ili dodatne bodove ostvaruje kao član porodice),
• kopiju ovjerene izjave da mu radni odnos nije prestao njegovom krivicom, da po prestanku radnog odnosa nije ostvario pravo na otpremninu, odnosno da nije korisnik prava na porodičnu penziju.

Pravo na bodovanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji, pored obavezne dokumentacije, dostavi:

• uvjerenje izdatog od nadležnog organa za pitanje evidencija iz oblasti vojne obaveze kojim se potvrđuje raspoređivanje u radnu obavezu,
• uvjerenje službe za zapošljavanje da je nezaposlen i da se nalazi na evidenciji iste ili izjavu (ovjerenu od strane nadležnog organa uprave ili notara) da će, u slučaju da bude primljen u radni odnos na neku od pozicija predviđenih ovim javnim konkursom dostaviti uvjerenje službe za zapošljavanje, kojim se potvrđuje, da se u periodu do isticanja Konačne rang liste, odnosno do 28.10.2019.godine, nalazio na evidenciji nezaposlenih lica. Ista se može preuzeti na veb stranici www.monkstk.ba i/ili www.vladatk.kim.ba,
• uvjerenje/potvrda izdato od strane poslodavca kod kojeg je lice bilo raspoređeno u radnoj obavezi, a koje obavezno sadrži naznačen period u kojem je lice bilo raspoređeno u radnoj obavezi,
• dokument kojim dokazuje odgovarajuće srodstvo sa roditeljem koji je bio angažovan u radnoj obavezi (dostavlja kandidat koji pravo na bodovanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kao dijete lica koje je bilo angažovano u radnoj obavezi),
•  kopiju ovjerene izjave da mu radni odnos nije prestao njegovom krivicom, da po prestanku radnog odnosa nije ostvario pravo na otpremninu, odnosno da nije korisnik prava na porodičnu penziju
• Pravo na bodovanje po osnovu mentorstva ili savjetništva u školi ostvaruje kandidat koji, pored obavezne dokumentacije, dostavi rješenje o višem stručnom zvanju mentora ili savjetnika u školi.

Traženu dokumentaciju u originalu, ovjerenoj ili neovjerenoj kopiji, kandidat dostavlja neposredno na protokol škole ili preporučeno putem pošte (na adresu škole), u zatvorenoj koverti, sa naznakom „Prijava na Konkurs za prijem u radni odnos nastavnika i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama na području Tuzlanskog kantona“.

Ukoliko se kandidat prijavljuje na više radnih pozicija u okviru iste škole, dužan je dostaviti urednu i svojeručno potpisanu prijavu na odgovarajućem prijavnom obrascu za svaku od radnih pozicija na koju se prijavljuje. Kandidat je dužan dostaviti dokumentaciju kojom dokazuje ispunjavanje uslova za zasnivanje radnog odnosa za svaku od radnih pozicija na koje se prijavljuje, uz mogućnost dostavljanja jednog seta potrebne dokumentacije, ukoliko istom može dokazati ispunjavanje uslova za svaku od radnih pozicija na koje se prijavljuje.

Liste kandidata iz člana 25. stav (5) Pravilnika škole su dužne istaći na oglasnoj ploči škole najkasnije do 11. oktobra 2019. godine. Kandidat koji je nezadovoljan navedenom listom, ima pravo Komisiji za bodovanje podnijeti zahtjev za preispitivanje iste, u roku od 24 sata od momenta njenog isticanja.

Intervju sa kandidatima koji ispunjavaju potrebne uslove, a koji se prijavljuju za prijem u radni odnos na radne pozicije u osnovnim školama, obavit će se dana 14. i 15. oktobra 2019. godine, u periodu od 8 do 14 sati, u prostorijama škole u koju se kandidat prijavljuje. Prije provođenja postupka intervjua, s ciljem utvrđivanja identiteta, kandidat je dužan Komisiji za provođenje intervjua predočiti važeću ličnu kartu, potpisati izjavu da je pristupio intervjuu, a pored potpisa upisati broj lične karte, te podatke o organu koji je izdao ličnu kartu i roku važenja iste. Kandidat koji ne pristupi intervjuu gubi pravo učešća u daljnjoj konkursnoj proceduri i isti neće biti uvršten na Rang listu.

Rang liste iz člana 29. Pravilnika škole su dužne istaći dana 18. oktobra 2019.godine – najkasnije do 16 sati, na vidnom mjestu na ulazu u školu i objaviti na veb stranici škole.

Kandidat koji je nezadovoljan odlukom o prijemu kandidata ili rang-listom, u roku od tri dana od dana isticanja odluke o prijemu kandidata i rang-liste, ima pravo izjaviti prigovor školskom odboru. Po izjavljenom prigovoru školski odbor dužan je o istom odlučiti neodložno po isteku roka za prigovor. Odluka školskog odbora je konačna.

Konačnu rang listu iz člana 34. Pravilnika i Odluku o izboru prvorangiranog kandidata iz člana 35. Pravilnika, škola je dužna istaći na vidnom mjestu na ulazu u školu, dana 28. oktobra 2019. godine, te istu objaviti na svojoj veb stranici.

U roku od dva radna dana od dana isticanja odluke o izboru prvorangiranog kandidata, direktor škole i izabrani kandidat dužni su zaključiti ugovor o radu, te je, u istom roku, izabrani prvorangirani kandidat dužan putem pisane izjave izjasniti se o prihvatanju ili odustajanju od zaključivanja ugovora o radu koja se dostavlja putem pošte ili neposredno na prokol škole ili putem e-maila (izjava koja se dostavlja putem e-maila mora biti skenirana i potpisana od strane kandidata).

Ukoliko se izabrani kandidat, u naprijed navedenom roku, ne izjasni o prihvatanju ili odustajanju od zaključivanja ugovora o radu, direktor škole ponudit će zaključivanje ugovora o radu sljedećem rangiranom kandidatu prema redoslijedu sa konačne rang-liste.

Ukoliko je prilikom prijavljivanja na ovaj konkurs traženu dokumentaciju dostavio u neovjerenoj kopiji, kandidat je dužan istu, prije zaključivanja ugovora o radu, dostaviti školi u originalu ili ovjerenoj kopiji. Pored gore navedene dokumentacije, kandidat je dužan, u originalu ili ovjerenoj kopiji, dostaviti i: ljekarsko uvjerenje, izvod iz matične knjige rođenih i uvjerenje o državljanstvu.

Pod ovjerenom kopijom podrazumijeva se dokumentacija ovjerena od strane nadležnog organa (općinska/gradska služba ili notar).

Na sva ostala pitanja koja eventualno nisu regulisana tekstom ovog konkursa neposredno se primjenjuju relevantne odredbe važećih propisa.

Ukoliko se na upražnjena radna mjesta ne može primiti lice sa položenim stručnim ispitom, može se primiti pripravnik u skladu sa Pravilnikom.

Prijave na konkurs sa traženom dokumentacijom kandidati mogu dostaviti najkasnije zaključno sa 07. oktobra 2019.godine. Nepotpune ili neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Ministarstvo obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona

Konkurs je objavljen na portalu zavoda za zapošljavanje Republike Srpske odakle je i preuzet. Portal poslovi.ba ne odgovara ukoliko je došlo do greške u navedenom oglasu. Za više informacija molimo vas da kontaktirate navedene institucije.